Iniciativas sostenibles y el compromiso social:
Además de las actividades comerciales que se relacionan directamente con el tema, con el desarrollo de nuevas tecnologías y soluciones para la protección del medio ambiente, la sostenibilidad es una parte integral de los programas desarrollados por lo Grupo Zeppini, que cuenta con un Comité de Sostenibilidade y Eficiencia en la estructura administrativa, responsable de revisar el proceso de producción, comercialización , relación y la eliminación de residuos por la empresa.
El Grupo Zeppini busca la participación de sus trabajadores, les pide que aporten ideas que permiten que las actividades se desarrollen de manera más eficiente y contribuir a mejorar la calidad de vida y reducción de las diferencias sociales.
En los últimos años varias iniciativas, entre ellas la aplicación de la mayor central solar privada en la sede da compañía, que genera energía para las oficinas y lo parque industrial, la instalación de software para el control automático del parque industrial de la empresa y un programa interno se han aplicado para la reutilización de los residuos.
La empresa también desarrolla actividades de responsabilidad social, en colaboración con organizaciones benéficas, pela recolección de alimentos o recursos destinados a estas instituciones o promoción y difusión de los trabajos de las mismas.
Compromiso sostenible
Además del desarrollo de tecnologías que contribuyan directamente con prácticas sostenibles, el Grupo Zeppini busca mejorar sus procesos y incluir entre sus actividades acciones que permite el uso racional de los insumos.
También se alienta a los proveedores de nuestras empresas a compartir nuestra visión de sostenibilidad, para poner en práctica en sus negocios iniciativas con objetivos de promover la sostenibilidad y la inclusión social.
Participación social
El Grupo Zeppini busca incluir en sus actividades, acciones que promuevan la inclusión social, entre los principales ejemplos esta el Programa Joven Aprendiz integrado de forma activa a la estructura de la empresa, que busca incluir a los jóvenes que están en el inicio de su carrera profesional en actividades que permitan la acumulación de conocimientos y prepararlos para que puedan participar de manera competitiva en el mercado laboral.
El Grupo también busca fomentar acciones de asistencia en los eventos en que participa y organiza, con la recogida de alimentos, recursos o la promoción de las iniciativas de las instituciones y organizaciones no gubernamentales.